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石化機械鋼管公司首家EAP中心投入使用

2020-01-10     來源: 中國石化新聞網
石化新聞

  1月9日,石化機械鋼管分公司首家EAP中心正式揭牌投入使用。該中心落戶石化機械鋼管分公司,旨在打造成員工心靈的避風港、棲息地和加油站,通過廣泛開展心理健康培訓、咨詢及輔導等系列活動,為員工提供情緒管理、職業規劃、人際關系、情感困惑等方面的專業指導和培訓咨詢,讓他們快樂工作、健康生活,實現企業價值與員工價值共贏。

沙盤室

  石化機械鋼管分公司注重從員工利益出發,全方位加強員工的人文關懷。2017年,該公司推行員工心理幫扶工作,建立員工家庭愛心卡;2018年8月,公司下發《員工幫助計劃實施方案》,全面啟動實施EAP(員工幫助計劃)項目。兩年來,石化機械鋼管分公司以“關愛員工、關注健康”為主題,健全員工心理服務體系,普及EAP知識,采取“走出去”考察學習、“請進來”專題授課、“聯合辦班”共同研討、送骨干外出培訓等方式,開展情緒管理培訓,建立EAP骨干隊伍,切實提升EAP工作能力,提供心理關懷和幫扶,引導員工緩解工作壓力、增強自信心、改善工作情緒、提高工作效率,較好地促進了員工心理資本的積累和心理靈活性的提升,帶動企業組織績效的提高、管理成本的降低和組織氛圍的增強。

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  該公司有關負責人表示,EAP中心工作將貼近員工、追求實效、注重人文關懷,是強化企業文化建設的有力抓手。(李衛 蔡繁 孫海濤 文圖)

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